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障害者の雇用・採用・就職・転職を支援するゼネラルパートナーズ進藤均の日記

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GPのDNA-BOOK



GPのDNA-BOOKとは?

GPでは社員全員が同じゴールを正しく見ることを大変重視しています。これを促進するため作成したのがGPの「DNA-BOOK」です。ここではホームページ掲載用に一部抜粋、加筆修正して掲載致します。

当社(以下GP)が掲げている理念は「社会的問題を解決する」であり、現在は、その中で最初のミッション「障がい者の良き認知を広め、偏見をなくす」ことに取り組んでいます。
「障がい者の良き認知を広める」という言葉の根底にはGPの存在意義が描かれています。存在意義を共有することで、皆様とともに社会の価値観を変えていけるのであれば、これほど心強く、幸せなことはありません。



 代表取締役会長 進藤均
2008年6月

目次

1. ゼネラルパートナーズの存在意義
2. 障がい者は恥ずかしい存在なのか(1)
3. 障がい者は恥ずかしい存在なのか(2)
4. 偏見は「知らないこと」から生まれる
5. 理念に沿った事業領域〜障がい者の良き認知を広める
6. 進むべき道〜障がいの有無に左右されないフラットな社会
7. 問題解決のフィールド〜障がい者雇用におけるマッチング事業
8. 問題解決のためにやるべきこと〜HAPPYの最大化
9. 問題解決後にある未来〜心豊かな社会

 

社長メッセージ 理念を実現できる企業体を目指す 理念とGPの活動 GP活動理念 社会的問題を解決する。