現在はファーストミッションである「障がい者の良き認知を広める」ことを活動領域と定め、
転職を希望される障がい者、障がい者採用をお考えの企業に対して、以下のサービスを提供しております。
当社（以下GP）が掲げている理念は「社会的問題を解決する」であり、その中で最初のミッション「障がい者の良き認知を広め、偏見をなくしていく」ことに、現在は取り組んでいます。
社会的問題とは元来とても根深い要素を含んでおり、解決するには果てしなく遠い道のりを歩まねばなりません。当社ではこの理念への思いを強固にするとともに、あと二つの大切にしたい価値観をもっています。
転職アドバイザーが転職希望者のご希望を丁寧に伺うことで、条件に見合った求人を一緒に探し、就職までの無料サポートを行います。
また、求人企業に対してはコンサルタントが採用・受入れノウハウや人材市場のトレンド等の情報を提供しながら、採用すべき人材イメージを共有することで、最適なマッチングを行い、採用の成功までお手伝いします。
業界での転職サポート実績数は圧倒的No.1です。
転職希望者と求人企業が直接会うことができる合同面接会「適職フェア」（定期開催）の企画運営をはじめ、各求人企業さまのご希望に応じてアレンジした各種イベントを実施しています。
