私が日ごろ心がけていることは、相談に来られた方のお話をしっかりと聴くことです。ただお話を聴くだけではなく、その方の置かれている状況を理解することで、その方の立場で転職活動をサポートするように心がけています。

相手の立場に立つことによって、逆に客観的になれることが多く、本当はどうしたいのか、どんな会社で働くことがその人の幸せになるのかなどをしっかりと考えた上で、求人をご紹介しています。

企業に応募する際にも、応募書類のチェックや面接の練習も重要なポイントです。応募書類もしっかりとチェックすれば、通過率が倍以上になることもありますし、面接練習も受ける企業に合わせてしっかりと対策をしています。

相談に来られた方に合わせた、きめ細かいサポートをすることが、皆さんの転職成功につながると考えています。

転職活動の成功は、入社をすることではありません。転職先でしっかりと活躍することができて初めて、転職活動が成功したと言えると私は考えています。　 それができるためには、よい意味で「転職した先でがんばるぞ！」という覚悟を決めてもらうことが必要です。

内定をもらった企業での仕事内容や処遇、職場の雰囲気などをできる限り詳しく伝えること、また、障がいに関しても人事の方はもちろん、配属予定の部署の方にも、正しく障がいのことを理解してもらえるように工夫しています。　 全力でサポートした方が入社されてから活躍している、という話を聞くととてもうれしく感じます。何よりも、努力されている方のお手伝いができることに、私はやりがいを感じています。 本気で転職活動をしたい方。ぜひご相談にいらしてください。