印象に残っているのは、書類選考は通過するのに面接がどうしてもうまくいかなくて、なかなか内定をもらうことが出来ないという方のことです。
経験も十分に積んでおられましたし、面接のノウハウ本を読んだりはされていたのですが、どうしても本番になるとうまくいかなかったそうです。
どうして面接に合格できないんだろう・・・と思っていたので、一度模擬面接をすることになりました。　 面接対策の中で、その方が「うまくいかない原因」に気づくことができたので、「ここに気をつけてみてはどうですか？」というアドバイスをしたところ、急にいくつも内定をもらうことが出来たのです。
その後、いくつか内定をもらった中から、「ここに決めます！」というご連絡をいただくことができたことは本当に嬉しく、「この仕事を続けてきてよかった」と強く感じました。皆さんもあきらめずに、一緒に前に進んでいきませんか？

先にも触れましたが、私が一番力を入れているのは、「面接対策」です。皆さん面接は苦手だとおっしゃられますが、先にお伝えしておくと、面接が得意な方はほぼいらっしゃいません（笑）。得意になるほど面接を受けていれば話は別かも知 れませんが、そういった方は少ないでしょう。
面接は転職・就職活動において、最重要と言っても過言ではないポイントです。複数の方と面接をすることもあるでしょうし、いろいろなシチュエーションが想定できます。　 ただ、私は「受かる」ための面接対策はしません。私は、皆さんご自身が、「自分の言葉で自分のことを説明できる」ようになるための練習を心がけています。
転職はよく「お見合い」に例えられます。お見合いで知り合った相手とお付き合いをするとして、自分が無理をしなければならない相手とお付き合いするとつらいですよね？転職活動も同じです。無理をして合わない会社に入るよりも、皆さんがしっかりと活躍できて、やりがいを感じられる会社で働いてもらいたいと思っています。
皆さんご自身のことを正しく理解してもらうこと、そして、それをご自身の言葉で説明する。それが皆さんの転職成功への第一歩だと考えています。
面接の練習をするだけで、面接の通過率がかなりよくなることもあるんですよ。中には、数回も面接の練習のためにお越しいただいて、夢にまで見た憧れの職業を手にされた方もいらっしゃいます。