「障がい者採用では自分の能力や経験を評価してもらえないのでは？」「障がい者採 用枠だと年収が低いのでは？」と考えられる方がたくさんいらっしゃいます。確か に、企業側の障がい者への理解が少しずつ進んで来ているとは言え、依然として平均 年収が上がらないのは事実です。
ただ、私たちがご紹介している求人の中には、皆さんの能力や経験をしっかりと評価 し、一般と遜色の無い評価をしてくれる会社がたくさんあります。 私たちがサポートした方の中には年収1000万円を超える評価を企業からしてもらった 方もいらっしゃいます。
まずはあなたの経験やこれから活かして行きたい能力を教えてください。その力を発 揮できる会社を探して、ご紹介させていただきますよ。

転職アドバイザーの仕事を続けていて、一番のやりがいはみなさんの「はたらく」をお手伝いできることです。「赤須さんが手伝ってくれたから、よい転職ができました」という言葉をいただいた時や、入社してからしばらくたって、「元気でがんばっています」という連絡をいただける時、一番の喜びを感じます。

企業の面接前に１～２時間くらい面接対策の時間を取って、どういうことを聞かれるか、どのように答えるか、ということを確認する時間を設けています。　 実際の面接のあと「どうですか？」という話をしたときに、「できました！ちゃんと答えることができました！」という答えが返ってくるととても嬉しいですね。

「無料転職サポート」サービスの方針として、「ご本人が幸せになるように」という考え方が浸透しています。もしご本人が方向性について悩んだら、「ご本人にとって幸せが何なのか」、というところに立ち返ることを、転職アドバイザー全員がやっているんです。

ぶれないでやり続けている、というところがわたしたちのサービスの強みなのかな、と思います。