皆さんにとって転職は大きな転換になります。だからこそ、直接お会いして、できるだけご自身のことを詳しくお話しいただきたいと思っています。魅力があるのに、それをうまく伝えられなかったり、気づいていない方もいらっしゃいます。企業との面接などで皆さんがご自身の魅力を十分に伝えられるように、皆さんの強みを一緒に探していきたいと思っています。
障がいについても、受傷の経緯を含め、状況を詳しくお聞きします。企業が皆さんの障がいを正しく理解し、入社後に活躍しやすい環境をつくるためには、障がいによってできることと、できないことをしっかりと企業に伝えていくことが大切だと思っているからです。
「そんなにいろんなこと聞かれるの？」と心配される方もいらっしゃるかもしれませんね（笑）。初対面の私との面談はどうしても緊張してしまうと思いますから、話しやすい、和やかな雰囲気を作ることを心がけています。世間話も交えながらお話ができればと思っています。私とお話していく中で前向きになったり、自信をつかんだ方もいらっしゃいますので、いろんな話をしていきたいですね。

例えば、「自分には事務職の経験がないので・・・」とおっしゃっていた方が、一つひとつの経歴をお聞きしてみると、事務職にも活かせる経験を多く積んでいることがわかりました。そのことをお伝えすると、自信を持って応募していただくことができました。そうやって、皆さんの魅力や自信を引き出していきたいですし、苦手な部分は一緒に考えて取り組んでいきたいですね。
私は、二人三脚で皆さんの将来について考えていきたいと思っています。求人を紹介するだけの、ただのエージェントでは意味がありません。転職で実現したいことと、その優先順位、皆さんの強みなどをお話ししながら明確にしていき、一緒に転職活動に取り組んでいきましょう。