障害者雇用・障害者採用・障害者求人・障害者仕事の情報が満載！ゼネラルパートナーズ関西支社転職アドバイザーブログ

こんにちは。転職アドバイザーの田原です。

ゴールデンウィークも昨日で終了。
今日から仕事、という方も多いのではないでしょうか。
今回は、本日、初出勤日を迎えたKさんのお話を致します。

Kさんは、不況の影響から会社都合で退職し、初めて転職
活動をするという方でした。
活動を始めてみたものの、なかなか書類選考が通らず、
ずいぶん長い間お一人で活動を続けていらっしゃったので
すが、当社の存在を知るきっかけがあり、何かのヒントに
なればと無料転職相談にいらっしゃったのです。

長く転職活動をしていらっしゃることもあり、「職務経歴書は
何度もブラッシュアップした」という自信作の経歴書を拝見
すると、確かに、今まで何をしてきたのか良く分かる、
お手本になるような職務経歴書でした。

しかし、私はある点に気付き、
「これでは書類選考は通りにくいかもしれませんね。」
と申し上げました。

Kさんは、インターネットで見つけた職務経歴書のサンプル
の中から、ご自身に似たものを真似て作ったそうです。
結果、応募する企業が求めているスキルや要件がなにか
わかっていない、自分勝手な経歴書になっていたのです。

そこで、
①自分に何ができるのか、したいのか
②どういった会社で働きたいのか
③その会社はどのような人を求めているのか
④何をアピールしたらその会社に興味を持ってもらえるか
これらを一緒になって順番に考えて文章にしていきました。

Kさんにもお話しましたが、一人で転職活動をしていると、
何が正しいのか分からなくなってきますよね。
そのために私たち、転職アドバイザーがいます。

職務経歴書については、些細なことでも修正点をお話し、
企業が欲しいと感じるようにアピールした職務経歴書作り
のアドバイスを致します。
もし就職・転職でお困りのことがあれば、お気軽にご連絡
くださいね。

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