～前回のあらすじ～
転職すべきかどうか悩んでいたBさんは、当社のプロのカウン
セリングを受け、自分が思っていることを話していくことで、
考えが整理され、今の仕事を続けるのが一番良いと自分で気づく
ことができました。お気持ち新たに業務に取り組むBさん。
しかし4ヶ月後、不景気の影響で会社の状況が大きく変わった
のでした。　　→詳しくはコチラ


Bさんは転職を決意し、再び当社にご相談にいらっしゃいました。

転職活動を決意したBさんが、会社を選ぶ上で重要視された
ポイントは次の3つでした。
　①人間関係がよいこと
　②体調管理ができること
　③会社の安定性

前回のご相談のときに、「信頼できる仲間と一緒に働くこと」が
給料の高さより重要であることがわかっていたからです。

そして、次に「体調管理ができること」。
これは、転職を決意した直接的な理由になったことが、残業が
増えて体調管理ができなくなってしまったことだったからです。

そして最後に、「会社の安定性」。
業績の悪化で、働き続けることができなくなってしまったと
いう苦い経験からでした。

Bさんは、この3つのポイントを満たす会社を数社選び、面接を
受けることで2社から内定を獲得しました。
さらに、3つのポイントを満たすだけでなく、以前からの希望
でもあった給料UPの転職に成功したのでした。

さて、何が良かったのか一緒に振り返ってみましょう。
Bさんは、一度目のご相談で、自分の『譲れない条件』と、
『できれば改善したい条件』がはっきりしていました。

その結果、2度目のタイミングで迷いなくすぐに、適切な仕事
探しをすることができました。

ゼネラルパートナーズの無料転職相談では、お話を伺う中で、
現在の状況が自分にとって良い環境であることがわかり、
前向きに今の会社で働き続けられる方も多くいらっしゃいます。

　・現在の状況について悩んでいる
　・将来的には転職も検討してみようかなと考えている
そんな方は、今後の参考や疑問点の解消のために、一度お気軽
にご相談くださればと思います。

今回の成功POINT！
「焦らず十分な時間をかけると、転職成功の精度は上がります。
 将来のことでも構いません。余裕のある今のうちからプロの
 転職アドバイザーにご相談ください。皆さんのご相談をお待
 ちしております」



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じん臓機能障がいのあるBさん（30代後半・女性）が初めて
ご相談にいらっしゃったのは初秋の10月頃でした。
Bさんは、大手企業で営業事務を担当されていて、転職した
ほうが良いのかどうか迷っていたのです。

Bさんの悩みは、給料が少ないことでした。

「お給料が上がるお仕事に出合う可能性があるかどうか」
「自分の今までの経験が評価されるのかどうか」
ご自身の可能性を知りたいと思い、ハローワークやネットで
求人を探しますが、良くわからなかったそうです。

当社では、お気持ちをお伺いした上で、私が現在の職場のことを
お伺いしていくと、「お給料以外の不満は少なく、職場の人間
関係も良かったため、できれば転職せずに働き続けていきたい」
というお考えもお持ちであることがわかりました。

転職をすると、人間関係を0から始めることになります。
新しい方々に囲まれて、今までと違う経験をすることは素敵な
ことでもあり、大変なことでもあります。

お話をお伺いしていると、Bさんは自分の考え方を徐々に整理
でき、客観的に考えられるようになりました。
そしてBさんは「私にとって重要なのは、信頼できる仲間と
一緒に働くこと。今の仲間は自分にとってかけがえのない人たち
だから、今の会社で働き続けたい！」と前向きな気持ちで思える
ようになったのです。

転職活動をしないという結論を出すにいたったBさんは、迷いも
消えて、すっきりとした笑顔で帰っていかれました。

転職のお手伝いをする立場としては、優秀なBさんのお手伝いが
できないことは正直少し残念でしたが、Bさんが本当に喜んで
下さったのであれば、良かったと思いました。

HAPPYエンドでこのお話は終了・・・となれば良かったのですが、
実はこのお話には続きがあります。

状況が変わったのは、その4ヶ月後でした。景気の影響でBさん
が勤める会社の業績が悪化し、退職者が増えたことで、一人あたり
の業務負荷が大きくなってきたのです。
それに伴い社内の雰囲気も悪くなり、なによりも残業が増えたこと
で体調管理をすることが難しくなってきました。

Bさんはどうなるのでしょうか。
この続きは来週またお話します。


今回の成功POINT！
「悩んだ時はプロの転職アドバイザーにお気軽にご相談下さい。
話すだけでもスッキリして、自分がやりたかったことが見えて
きますよ」

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 皆さんこんにちは。転職アドバイザーの広瀬です。

今日は先日入社されたばかりのAさん（４７歳　下肢障害）の
転職成功体験のお話の続きです。

これまでのお話はこちらから

ついに選考が始まりました。
Aさんも建設業界で働くことは障害を持ってから初めてであることもあって、
企業も、Aさんも最初はお互い手探りの状態です。

企業にとっては、Aさんは資格をお持ちであるものの、
建設業界から離れて久しいので、
果たして即戦力としてご活躍いただけるのか？という不安。

そして、Aさんにとっては、その企業はこれまで勤務したことのない
大企業であり、自分がどんな部署で働く可能性があるのか、
また、自分の障害に配慮をしていただけるのか、
不安なところがありました。

ところが面談ではお互いが本音で話をされる中で、
すっかり不安が解消され、選考はスムーズに進んでいきました。

筆記試験でも合格点を取得され、一気に内定を取得されました。

暖かい陽気とともに、Aさんにも少し遅めの春が訪れたのでした。

「本当にうれしいです！」

ご入社が決まったAさんの声は本当に晴れ晴れとしたものでした。

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皆さんこんにちは。転職アドバイザーの広瀬です。

今日は先日入社されたばかりのAさん（４７歳　下肢障害）の
転職成功体験のお話の続きです。

これまでのお話はこちらから

建設業界に絞り、いくつかの企業に打診をかけました。

転職活動を始めた時からわかってはいたのですが、
転職活動は厳しさを極めました。

建設業界がまだ本格的に力を取り戻していないこと、
建築士の資格を生かせるポジションがそもそも少ないこともあって、
数社の会社から書類選考の段階でお見送りのご連絡を頂きました。

ただ、目標である

「建設業界で働く」

ということを目指して、
企業に提出する履歴書や職務経歴書を何度も作成したり、
採用担当者にAさんのことをアピールする日々が続きました。

そんな中で、ある企業の採用担当者にAさんのことを詳しく説明したところ、
Aさんの強い意志に共感してくれ、
社内の複数の部署に打診してくれることになりました。

その結果、一つの部署から

「ぜひお会いしたい」

とのお返事をいただくことができたのです。


～つづく～

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皆さんこんにちは。転職アドバイザーの広瀬です。

今日は先日入社されたばかりのAさん（４７歳　下肢障害）の
転職成功体験をご紹介いたします。

最初の希望に最後までこだわって、見事転職に成功されました。

一級建築士の資格を持っているAさんは、
建築現場監督・施工図作成やオフィスリニュアルの提案、
建築事務所での図面作成など、建設業界において
幅広いお仕事で活躍されていました。

しかし、８年前に交通事故に遭い、
その後遺症で下肢に障害をおってしまいました。

事故後は肉体的にも「現場に立つことが難しい」と
医師からも判断されたため、
当時勤務していた会社を辞めることを選択されました。

その後、貿易事務やマンション管理業務などの仕事をする一方、
終わった後はリハビリに励むという生活を数年間送ることになるりました。

日々少しずつではあるものの体力が戻っていく中で、

「もう一度建築の世界で活躍したい！」

という気持ちが強くなっていくのを感じたそうです。

そこで、その思いにもう一度チャレンジをするために、
Aさんはご相談にいらっしゃいました。

相談にいらっしゃった際に、これまでのご経歴と希望を伺ったところ、
Aさんからどうしても建設業界に戻りたいというお話を伺いました。

ただ、建設業界から離れてすでに数年経ってしまっていること、
業界の技術の変化やトレンドが掴めていないことから、同じ業界に戻るには、
難しい転職活動になるということをお伝えしました。

ところがAさんは、

「難しいのはわかっています。でもどうしても最後のチャンスに賭けてみたいのです」

とおっしゃいました。

これまでAさんが考えてきたことや感じたことを伺い、
その強い意志を感じた私は、
Aさんの建設業界への再転職という希望を叶えるために、
一緒に転職活動をスタートさせたのでした。

～つづく～

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