高いところを目指して
常にワクワクしながら
働いていきたい

田中将輝
Shoki Tanaka

コーポレート本部
人事企画室 マネジャー

PROFILE

2016年新卒入社。慶應義塾大学経済学部卒。学生時代は学内最大規模のバドミントンサークルの運営に全力を注いだ。フットワークの軽さには定評があり、飲み会の席には大体いる。好きな言葉は「嘘でも前に」。

入社前から感じていた
経営陣との距離の近さ

就職活動をしていた当時は、「将来何がやりたいか」であったり、「大企業か、ベンチャーか」といったレベルで見ても、自分の将来に関して何も定まっていませんでした。GPに対しても最初から志望度が高かったわけではありません。それが見抜かれていたのか、内定まではなかなか進まない。でもその間に何度か代表の進藤をはじめGPの人と面接や面談で接点を持ち、たくさんの話をしてきました。そして最終的に内定をいただいたのですが、他社からの内定もあったので辞退しようと連絡を入れました。すると、進藤から「田中君を本当に評価していて、その本人が悩んで出した答えなら、進む先がGPじゃなくても応援するのが道理。力になれることがあるならいつでも相談に乗ります。頑張ってね」と力強い応援をいただきました。その言葉で、安易に企業規模や他人の目を気にして、他社を選んでいた自分に気づくことができました。僕は常に楽しく、ワクワクしながら働きたいと思っています。会社の規模や周りの評価など、就職活動を重ねる中で増えたしがらみを捨て、もう一度よく考え直しました。GPは社長や経営陣と距離が近く、思ったことを何でも言えるし、自分を応援してくれる。そんな環境ならワクワク働けるに違いないと感じて入社を決めました。

トライ&エラーを繰り返し
成長できる環境

入社からわずか3年間と短い期間ですが、様々な職種を経験してきました。障がい者採用のコンサルティング営業から始まり、新規事業として高年収層の障がい者支援を行うatGPハイクラスの立ち上げ、そして現在は人事企画室において、GPの採用や人事制度、研修などの企画を担当しています。入社以前より、「いつかは新規事業に挑戦してみたい」「将来的に経営に近い立場で仕事がしたい」そんな希望をもってはいましたが、こんなにも早く機会がいただけるとは思ってもみませんでした。進藤の言葉を借りると、「やりたいという気持ちがあるんだったら、とにかくまずはやってみたらいいんだよ!」とのこと。勿論どの仕事もハードルは高く、そう簡単にはうまくいかないことばかりです。それでも、失敗は成長の機会とポジティブにとらえ、志を持っている人に「やってみよう、楽しもう」と挑戦の機会を与えてくれる。そんなGPのカルチャーを日々楽しんでいます。

変わっていくことを
楽しめる人がいい

GPは2017年に第二創業期として新たなスタートを切りましたが、その第一歩を踏み出す瞬間にこうして立ち会うことができたことは本当にラッキーだと思っています。単に第二創業期というスローガンを掲げるだけでは何も変わりません。変革を率いていくのは社員一人一人の小さな行動の積み重ねであって、そこに年次や経験は全く関係ないんだということを日々実感しながら働いています。まだまだ社内は改革の真っただ中で、かなり面白いフェーズにある会社ではないでしょうか。僕はGPに出会うまで、ソーシャルビジネスという概念も知らず、人生をかけて取り組みたいテーマも持っていませんでした。しかし高い志を持つ多くのGPJINと触れ合い、実際に現場で仕事を重ねる中で、遠く感じていた社会の問題が次第に自分ごとになっていると感じています。自分の行動で、会社も、社会も変えていける。またその中で自分自身が大きく成長していく。やりたいことが決まっている人には勿論、まだ方向性はわからないがとにかく挑戦して成長していきたい、そんな想いを持った人にも是非お勧めできる環境がGPにはあると思います。

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