社会を変える、
という人生を!

株式会社ゼネラルパートナーズ

進藤均

社会を変えるためには、前例や常識にとらわれない今の時代を生きている若い感性が必要です。「何とかしたい」「やってみたい」社会問題はありますか。自分たちが生きていく社会だから、自分たちで変えていく。そういう人生って楽しくないですか。

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募集要項

募集職種 総合職
下記は、キャリアの一例です。ゼネラルパートナーズでは能力開発を目的としたジョブローテーションを活発におこなっており、入社後に事業部横断的な活躍を期待しています。

【1】コンサルティング営業/営業企画
採用支援のプロフェッショナルとして、法人顧客の経営・採用上の課題を引き出し、課題解決の提案を担う。

【2】キャリアアドバイザー
障がいのある求職者の方に、個々に合った環境や仕事選び企業選びをサポートし、就業後もサポーターとしての役割を担う。

【3】新規事業開発企画
社会問題を解決することを目的に、ソーシャルビジネスの新規立ち上げを担う。

【4】就労移行支援マネジャー
障がいのある方が就労訓練をする為の支援及びその計画作成、利用者の安定就労にむけた定期面談や勤怠管理、関係機関との連絡調整などの役割を担う。

【5】マーケティング・企画
プロモーション・リサーチ・Webディレクション・メディア編集などクライアントやユーザーにとってよりよいサービスの企画・提供を担う。

【6】コーポレートスタッフ
経営企画・人事企画といった立場から、中長期視点で事業課題の設定や事業計画の策定・推進を担う。
応募資格 2018年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方
※入社時期については4月以外も応相談
募集人数 8名
勤務地 本社:東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
全国の拠点(大阪、名古屋、埼玉)、もしくは新規拠点
給与 3,575,000円(初年度の想定理論年収)
賞与 年2回(基本給4ヶ月分+インセンティブ)
評価 年2回
諸手当・保険 社会保険完備、通勤交通費(上限50,000/月まで支給)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔、結婚、産前産後)、家族付添休暇、裁判員休暇等。
※埼玉のみシフト勤務有
※ゴールデンウィーク、夏季休暇にあわせて長期休暇取得を推奨(有給利用)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間/日)
時差出勤制度あり(7:00~11:00スタートの間で、30分単位で就業
時間をずらして勤務できる制度)
※2017年度よりフレックス制度、在宅勤務制度を導入予定
社内カルチャー キックオフ(社員総会)、ジギョチャレ(社内ビジネスコンテスト)、キャリアデザインアンケート、社外活動奨励、副業自由、月壱会(社員交流のための勉強会・食事会の費用補助制度)、書籍購入補助制度、服装自由など

採用の流れ

※選考のプロセスで、当社をご理解いただくための社員面談やオフィス見学を予定しています。

お問い合わせ&アクセス

お問い合わせ先 gp-recruit@generalpartners.co.jp 
担当:佐々木 田中 大日方

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