GPの朝は、笑顔で始まる。

9時から朝会がはじまる。
日々の業務連絡や営業報告など基本的な情報を共有しているが、
新しい取り組みを今月から始めた。

1日5人、自由なテーマで、皆の前でスピーチをしている。
共有情報や日常感じた事、遊び、趣味、、、など。ほとんど個人的なこと。

ディズニーシーに車椅子の友人と行った話
ゼネラルパートナーズが評価された話
地元の文化の話
駅前留学をはじめた話
仕事で失敗した話
ダーツに行ったときの話
候補者の方から御礼され、うれしかった話

誰が話をするか、分からない。
その場で決まる指名制なので、みな、ちょっとそわそわしている。

それにしても、ネタは仕入れているのだろうが、
突然指されて、みなよく話ができるものだ。

普段分からないメンバー新しい一面を知り、仲間意識が強まる
いい話が多いため、仕事を推進するモチベーションが向上する

チームビルディングにとって、いいことが多い。

また、

要点を伝えるコミュニケーションが高まること
皆の前で話をする度胸がつくこと
情報の感度や感受性が豊かになること

人生が豊かになる、いいことも多い。