２５日は、給料日の会社が多い。
ということは、新人の初月給が支給されていることになる。

様々な人が、思い思いで、使い道を考えているのだろうな。

自分も１０年以上前だが、初月給で母親に花を贈ったことを思い出した。
何の花だったか忘れてしまったし、
ただただ感謝している人に何かを贈るもの、
という決まりのようなものがあったような気がした。
今では思い出せないが、自分から率先したことではなかったかもしれない。。

弊社のキャリアカウンセラーが転職をサポートをした方が
４月１日に入社した。

「初月給をもらいました！」

これをカウンセラーに伝えるために、今日わざわざご来社されたらしい。
転職なので、初めてもらうお給料ではなかったのだが、
感謝する気持ちが溢れていたのだろう。
給料をいただく意味を考え、感慨深かったのだろう。

僕は直接話した訳ではないが、
その話を聞いて涙が出てきそうになるほど嬉しかった。
本当のハッピーを生み出したんだなと。

本人も嬉しかったのだろうし、
このことは社員全員が心の底から喜べることである。

今日のことは、障がいを持った方々、採用企業、社会、ＧＰのすべてが
ハッピーとなれる「ハッピーサイクル（社内用語）」を創造していく源泉となる。

私の後輩が２０日に立ち上げた新しいサイトを紹介しようと思います。

「マイネイル」
http://my-nail.jp/

首都圏にあるネイルサロンのポータルサイト。
ネイルサロン情報だけでなく、
「エリア」や「空き情報」から探せる見つけられるそうです。

ネイルサロンは女性が行くところと思っていましたが、
最近では男性向けもはじめたところが多くなったとのこと。
自分でやればいいじゃない。と思ってしまうが、
男性用エステが増えているなら、当然か。
近い将来、身だしなみ、という考え方も変わるかもしれない。

最近、起業する人が周囲に増えている。
僕の周りには熱いというか暑苦しい輩が多いので、
心から応援する楽しみが増えた。

でも社会的には、起業だのビジネスモデルだの、
言葉だけが一人歩きしている面もある。

今まで成功したすべての企業に共通しているのは「思い」。

日本経済新聞に連載中のセブン＆アイホールディングの鈴木会長の
履歴書を楽しく読んでますが、どれだけ真剣に熱くビジネスを行っているか、
が分かります。

コンビニエンスストアの成功は、モデルが優れていた訳ではなく、
鈴木さんの思いが強かったからと読み取れます。

気持ちをこめてがんばってほしい。

会社に新しい大きな時計が届いた。

タイトルはちょっと大げさだが、ただチャイムが鳴るだけだ。
今までに時計はあったのだが、音が鳴らないものだった。
（これが普通だけ思うけど）

キーンコーンカーンコーン♪　×2

9時の始業、12時と13時、18時の終業
など区切りに鳴るように設定した。

小中学校で親しんだチャイムの音色。
コテコテだ。
でも、ものすごく懐かしい。
みんな喜んでいて、歓声があがっていた。

「何時までにこれを仕上げなくちゃ。」

昔、こんな状況下、ものすごいスピードで仕上げたことを思い出す。
そしてその集中力がずっと続けばどんなに効率化するだろうなと考えたこともある。

誰もが実体験したことがあるだろう。
なのに、いつの日か時間を意識して仕事をしていなくなっていた。
夜遅くまで残ればいいとどこかで考えている。

時間的な目標をもつだけで、
集中でき、確実に効率化できるはずである。

メリハリは集中と効率化を生むだろう。
そんなことをこの1万円の時計の音に期待している。