10月1日、5期目の下期（10月〜3月）がスタートを切った。
本社に全社員が集合し、キックオフを行った。
キックオフとは、4月〜9月までの振返りや10月以降の戦略方針発表会である。
関西メンバーが到着し、48人が揃い、新しく拡張した会議室で行った。

10月1日という日は、
上期下期の変わり目であるだけではない。

新しいメンバーが入社し、
新しい組織へと変わり、、
新しいチーム編成となり、
新しく席替えをしたり、

そして、

うちの男性社員に赤ちゃんが生まれ、
9月末にも、お腹の大きかった社員の赤ちゃんが生まれたり。

会社は生きていると思う。法人格ではなく、はっきりとした人格を持っている。
いろんなことが起こるし、安定していることなどない。
（いつも何かが変わっている。。）

業務終了後、月壱会をおこなった。
月壱会とは、月に一回全社員で飲んだり食事したりする会です。
3人が芸を披露した。
新入社員が引くような、刺激的でプロ級の芸だった。

いつのまにか、お笑いの会社になっている。。