障害者雇用・障害者採用・障害者就職・障害者転職を支援するゼネラルパートナーズ進藤均の日記

独占禁止法
2008年7月15日

 

先週、納税証明書が必要になり税務署に行った。

 

 

朝一到着し、用紙に必要事項を記入をし、

身分証明書(免許書)といっしょに提出をした。

 

 

担当者「ハンコなければ受け付けられません。」

 

 

私  「えっ?!印鑑が必要だったんですか?

すいません。ハンコ、忘れてしまいました。」

 

 

担当者「どんなハンコでもかまいません。何でもいいです。

押していただかなければ、受け付けられません。」

 

 

 

次に予定が詰まっていたので、

ハンコを戻ってとってくる時間はない。

かといってまた来る時間もない。

 

 

まずい。

 

 

このまま帰るのももったいないので、

ちょっと交渉することにした。

 

 

私「(親指を立てながら笑顔で) ぼいんでは駄目ですか?」

 

 

担当者「だめです。」

 

 

私「(書くしぐさをしながら笑顔で) サインでいいですか?」

 

 

担当者「だめです。外国人ならサインがいいのですが。」

 

 

「そうだ、私は外国人でした~。」とどれだけ言おうと思ったか。

 

 

国籍で違うのか~!

と理性で気持ちを抑え、強引に出てみることにした。

 

 

私「自分自身が、自分の書類を、身分を証明して

  取りに来ているのにだめですか? 

  法律で決まっているのですか?」

 

 

担当者「だめなんです・・・すいません。」

 

 

私「誰にでも買える印鑑が、なぜそんなに必要なのですか?」

 

 

担当者「日本人の風習なんですよ。」

 

 

私「なるほど! 風習ですか~。」

 

 

巧妙なトークである。

こころから納得はしていないが、

反抗していてもしょうがないので、不本意ながらあきらめた。

 

 

先方も申し訳なさそうな顔をし、

「何でおれが断らなければならないのだろう。」

という寂しそうな顔をしていたし。

  

 

結局、ハンコ屋さんがopenするまで待ち、

ハンコ購入。次ぎのアポイントにはギリギリ間に合った。

 

 

もし、こんな融通の利かないサービスを民間企業がやったら、

お客さんは二度と使われず、離れていくだろう。

 

 

でも、行政はこの業務の独占企業である。 

お客さんは離れない。

 

 

だから、顧客への視点も必要ない。 だから、何も変える必要がない。

 

 

独占禁止法を行政にも適用しよう。

 

 

 独占企業や独占マーケットは、

こういう理由で衰退してしまうのだから。

 

 

 

・・・・とブログを書き終えようと思ったそのとき!

さらなる独禁法への火種が!

 

 

税務署から電話がきた。

 

 

僕の納税証明書を返してほしいという内容だった。

 どうやら新しい所長が就任したのに、

名前を変更するのをわすれたらしい。

  

 

まず、「そんなもん間違えるな~!」と言いたくなったが、こらえる。

 

 

私 「僕は、前の署長さんの名前で構いませんので、

   わざわざ来てもらわなくても結構です。

   (もったいないし、それも一応税金だし・・・。)」

 

 

担当者「間違った書類は回収しないといけません。

    どうしても差し替えたいので、

    お伺いさせていただきます!」

 

 

私「自分たちの都合には、積極的ですね~。」

 と嫌みの一つでも言いたくなったが、こらえる。

 

 見ているところが国民ではなく上司だったりする。

 

 

 

当日、ご丁寧にも、2人でいらっしゃいました。

 

  

 

 

 

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コメント(2)

面白いですねえ。

私は某市立病院で、最初はいらないと言われた書類にやはりハンコがいると言われ、
窓口の人は迷わず近所のハンコ屋さんを紹介してくれました。(105円)
日常的に需要があるんだろうな~。
私の名字はよくある名字なのでよかったんですけど、
珍しい人には通用しない手ですね。

ともあれ、お疲れ様でした。

ありがとうございます。

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