多くのお申し込みを頂き、誠にありがとうございました。
一人でも多くの方がご参加くださいますよう、
よろしくお願い申し上げます
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秋のGPセミナー 第二弾！！
業界初！ 障がい者の現場活性化を考えるセミナー
～「働きがいのある会社」 という考え方をヒントに～
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人事ご担当者様
今回、第二弾のセミナーをご用意致しました。
第一弾の「次の一手が見つかる！障がい者雇用セミナー」は、
障がい者雇用に取り組み始めた際に
悩むポイントをまとめた情報セミナーでした。
一方、第二弾では、
法定雇用率1.8%の達成段階にいらっしゃる企業様のお悩みを、
解決するヒントになるであろう考え方をご紹介します。
◎セミナーの詳細情報はこちらから◎
http://work.generalpartners.co.jp/seminar/gptw.html
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1.8%を達成した企業様が抱える問題とは・・・
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■社内に障がい者が定着する現場と、定着しない現場の差が大きい
■定着はしているが、就業に対し満足しているかどうか分からない
■障がい配慮と甘えが同居しており、戦力として期待しづらい
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なぜこのような問題が発生するのか・・・
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健常者の採用では、明確な採用ポジションが存在し、
能力が発揮できる方を採用します。
しかし、障がい者採用では1.8%の法定雇用率の達成が重視され、
ポジションが明確でなくても受け入れが可能かどうかで
採用の可否が決まるケースが多くあります。
また、障がい者のマネジメントも、現場の長に一任され、
会社として教育を施すことはまだ少ないようです。
さらに、障がい者は社内で少数派となり、
自己主張もしづらいため、彼らの働くことに
対する満足度を知ることは極めて難しいと言えます。
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問題解決の糸口は・・・
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当社では、障がい者雇用の先進企業に多く訪問し、
これらの問題の対処策を議論して参りました。
しかしながら、これらの問題に対する明確な回答は見つけられず、
個々の企業が手探りで対応しているのが現状です。
当社においても未だ摸索中でありますが、
Great Place To Work(R)という考え方が
これらの問題解決のヒントの一つになるのではないかと
考えるに至りました。
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「働きがいのある会社」Great Place To Work(R)とは
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今回ご紹介させて頂くのは、
人事担当者であれば一度は耳にされたことのある
「働きがいのある会社」Great Place To Work(R)です。
Great Place To Work(R)では、
「働きがいのある会社（Great Place to Work(R)）」を
調査分析し、基準に達している会社をリスト化し、
有力メディアで発表する活動を世界40カ国で行っています。
米国では「FORTUNE」 誌にて、12年連続で
「The 100 Best Companies to Work for」として発表しています。
また、日本では、「日経ビジネス」誌に掲載を予定しています。
◎Great Place To Work(R)の詳細はこちらから◎
http://work.generalpartners.co.jp/seminar/gptw2010.pdf
（PDFへ直接リンクします）
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今回のセミナーで「働きがいのある会社」の中に隠された
組織活性化のヒントをぜひ参考にしてください。
また当日は、
東京海上日動システムズの代表取締役専務島谷二郎様から、
事例をお話頂けることになりました。
同社は2009年の日本における「働きがいのある会社ベスト25」の
中で、第9位にランキングされていらっしゃいます。
また障がい者雇用にも力を入れ、
障がい者の法定雇用率の達成のみを目的とするのではなく、
障がい者雇用を現場の活性化につなげることを目指しています。
「働きがいのある会社」という考え方が広まった結果、
障がい者もあたり前に活躍できる世の中になることを願って、
皆さまにご案内致しました。
一人でも多くの方がご参加くださいますよう、お願い申し上げます。
◎セミナーの参加お申し込みはこちらから◎
http://work.generalpartners.co.jp/seminar/gptw.html#link
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◆セミナープログラム
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1．障がい者雇用と働きがいのある会社 （15分）
株式会社ゼネラルパートナーズ 新規事業企画室長北村尚弘
2．Great Place To Work(R)モデルとは何か （45分）
Great Place To Work(R) Institute Japan代表 和田彰
※休憩 （10分）
3．ベストカンパニーの事例紹介 （30分）
東京海上日動システムズ株式会社 代表取締役専務 島谷二郎氏
4．質疑応答 （20分）
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◆セミナー概要
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主催：株式会社ゼネラルパートナーズ
共催： Great Place To Work(R) Institute Japan
日時： 10月19日（月）15:30～17:30予定 15:00開場
定員： 80名 （定員になり次第〆切）
会場： 品川インターシティＢ棟9階 セミナールーム
同会場はバリアフリー対応となっております
また、当日の内容は要約筆記で情報保障を行います
◎場所の詳細はこちらから◎
http://www.recruit-ms.co.jp/place-map/open_place_map/map_key/H0003/
対象： 従業員の働きがい向上に関心のある経営者
人事のご責任者及び障がい者
採用ご担当様 ※同業界の企業は、ご遠慮下さい
参加費： 無料
（下記お申込み方法をご参照の上、事前ご予約をお願いします）
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◆お申込み方法
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【Mail】【FAX】【TEL】より申し込み承ります。
詳細の手順については下記、URLよりご確認下さい。
http://work.generalpartners.co.jp/seminar/gptw.html#link
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◆お問い合わせ
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TEL:03-3270-5500（受付時間9:00～18:00土日祝休）
FAX:03-3270-6600 Email: seminar@generalpartners.co.jp
担当:セミナー運営担当 北村 尚弘
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※お知らせ
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◎詳細はこちらから◎
http://work.generalpartners.co.jp/seminar/gptw2010.pdf
（PDFへ直接リンクします）
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