学生の皆さまへ
代表からのメッセージ
今こそ一緒に「社会問題の解決」をしていきませんか?
私たちが取り組んでいる社会問題やその背景・想い、そして未来や働く環境について
ぎゅっと詰まった学生の皆さん向けの会社説明動画です。
ここでお伝えしきれていない部分については、面談や面接などの機会でお話しますね!
是非ご覧ください。
新入社員を紹介します。
学生時代に力を入れていた活動。
GPへの入社理由とGPでやりたいことについて聞きました。
社員同士が対談を通して、GPのことや将来について語ります。
対象 |
新卒:2025年3月までに四年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方 ※既卒の方も応募可能です。原則選考プロセス・処遇は新卒の方と同一を予定 |
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募集職種 | 総合職 下記は、キャリアの一例です。ゼネラルパートナーズでは能力開発を目的としたジョブローテーションを活発におこなっております。 ● 法人営業 障害者雇用のプロフェッショナルとして、主に法人顧客の障害者採用の支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業をおこないます。 ● キャリアプランナー キャリアプランナーとして、障害のある求職者のキャリア相談や、就職・転職活動の支援をおこないます。 ● 就労移行支援・就労継続支援A型の施設長候補 就労移行支援事業所または、就労継続支援A型事業所(アスタネ)の施設長・副施設長をめざして、相談・支援業務からスタートいただき、施設運営全般に携わります。 ● 企画開発 プロダクトや事業、サービス等の企画開発などクライアントやユーザーにとってよりよいサービスの企画・提供を担います。 ● マーケティング・IT・コーポレート 事業をバックアップするマーケティング、システム開発などの専門職、企業活動を支え推進するコーポレート機能があります。 |
勤務地 | 本社:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 全国の拠点(東京、大阪、名古屋、神奈川、埼玉、千葉)、もしくは新規拠点 |
給与 | 月給 231,260円~(基本給200,000円、20H分の固定残業手当含む) ※固定残業手当を超えた分については、差額残業代を支給します |
賞与 | 年2回(基本給4ヶ月分) 別途、決算賞与支給実績あり |
評価 | 年2回 |
諸手当・保険 | 社会保険完備、働き方手当(3,000円)、通勤交通費(上限50,000/月まで支給) |
休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、配偶者出産、慶弔、災害、転勤)、等 ※一部職種によって土曜出勤の可能性有。その際は平日に代休を取得 ※就労継続支援A型事業「アスタネ」のみシフト勤務有 |
勤務時間 |
1日8時間を標準労働時間とする マンスリーフレックス制度(コアタイムなし、22時-5時は原則勤務禁止) ※入社時より必要に応じてリモートワーク、在宅勤務可 |
福利厚生・カルチャー | 健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ(社員総会)、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート(社員交流のための飲食費などの助成制度)、マナスポ(学びとスポーツについての活動費用の助成制度)、ファミリーサポート休暇(家族のサポートや記念日に取得できる特別休暇。※最大年5日取得可能)、社外活動の奨励、副業自由、服装自由、カウンセリング費補助など |
※上記はフローの一例です。選考のスピードや回数、適性検査実施有無等については個々人のご状況に合わせて随時調整させていただきます。
選考の過程で、当社の理解を深めていただくオフィス見学や、社員との座談会の実施も予定しております。
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【郵送での応募方法】
次の3点を、本社採用担当宛にご郵送ください。
・履歴書
・職務経歴書
・個人情報の取り扱いに関する同意書※
書類到着後、採用担当よりご連絡いたします。
(不合格の場合、応募書類は弊社にて責任をもって廃棄いたします。)
※個人情報の取扱いに関する同意書は以下からダウンロードできます。
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gp-recruit@generalpartners.co.jp 新卒採用担当宛て |
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